Как в Курской области государство помогает предприятиям работать эффективнее

 

Войти в четверку крупнейших мировых экономик к 2030 году — такова задача России согласно поручению Владимира Путина, озвученному в рамках указа о национальных целях до 2030 года и на перспективу до 2036 года, подписанного 7 мая 2024 года.

В этой связи в России будет реализован новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Именно он, по словам заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака, будет направлен на создание устойчивой и динамичной экономики в стране.

Сергей Васильевич Силичев: «Мы продолжаем работать с предприятиями региона, обучая их сотрудников новым эффективным инструментам, методам в работе, новому мышлению».

Все о «Производительности труда»

Эффективность отечественной экономики планируют увеличить с помощью четырех основных инструментов. Это бережливое производство, цифровизация бизнес-процессов, квалифицированные кадры и автоматизация производственно-технологических процессов. Сейчас в России завершается реализация другого важного национального проекта — «Производительность труда», цель которого — к 2024 году обеспечить темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не ниже пяти процентов в год.

Оператором этого нацпроекта в части адресной поддержки предприятий на региональном уровне является центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (РЦК).

Как рассказал руководитель Регионального центра Сергей Силичев, в Курской области участниками проекта «Производительность труда» стали 55 организаций. В основном это предприятия обработки (40), еще десять предприятий представляют АПК региона, три — оптовую и розничную торговлю, два — строительство:

— По итогам реализации проектов на пилотных потоках среднее снижение времени протекания процессов составило 27 процентов, увеличение выработки — 40 процентов, снижение незавершенного производства — 27 процентов. Это три базовых показателя эффективности. Задача нацпроекта для всех предприятий — повышать темпы роста производительности труда не ниже чем на пять процентов ежегодно. Но мы прекрасно понимаем, что не у всех предприятий это может получиться, несмотря на нашу помощь. Поэтому наша цель состоит в том, чтобы как минимум половина предприятий достигли этого значения. В Курской области, по предварительным данным, 72 процента предприятий — участников проекта достигли этой цели.

Участники учебно-производственной площадки «Фабрики процессов».

«Мы видим положительное движение»

Отличные результаты по выработке, например, показало курское предприятие «Полимеркомплект», где этот показатель вырос на 134 процента.

Недавно в курской компании «Центр энергии» подвели полугодовые итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Всего за шесть месяцев время производства на пилотном потоке здесь сократилось на 53%, незавершенное производство — на 78%, а выработка увеличилась на 128%.

— Тут, конечно, сказывается влияние специфики предприятия. Но в среднем мы видим положительное движение, которое помогает предприятиям в части увеличения производительности труда. Однако пока это только промежуточный результат, — подчеркивает Сергей Васильевич.

Неслучайно РЦК представил Курскую область как один из наиболее активных регионов России по реализации нацпроекта в рамках Дня региона на Международной выставке-форуме «Россия», которая проходит в Москве на ВДНХ.

В рамках Дня эффективной и конкурентной экономики курянам было чем поделиться в плане опыта. У стенда Курской области прошли мастер-классы и викторины по тематике бережливого производства.

Также организаторы продемонстрировали видеоролик о реализации национального проекта «Производительность труда» в Курской области. Гости на примере конкретных предприятий-участников увидели результаты работы «Фабрики процессов». Опыт курян привлек внимание представителей предприятий из разных уголков России.

— Многие посетители заинтересовались нашей работой, а также инструментами бережливого производства, — отмечает Сергей Силичев.

ООО «Центр энергии» — участник нацпроекта «Производительность труда». Итоги 6 месяцев работы порадовали.

Дать хороший толчок экономике

— Есть нацпроект, который приносит результаты. Это хороший толчок. Кроме того, государство запустило новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика РФ», рассчитанный на 2025 — 2030 годы. В рамках этого проекта Центр компетенций продолжит свою работу. Будем оказывать адресную поддержку предприятиям и заниматься новыми сферами экономики, в том числе социальными, — отмечает руководитель Курского РЦК. — Новый нацпроект должен охватить все сферы бизнеса. Мы к этому готовимся и будем это делать. Это поможет развитию региональной экономики.

Первое направление нового национального проекта — обеспечение инвестиционной активности в России, условий для развития бизнеса и доступное финансирование.

Второе — это повышение производительности труда. В соответствии с указом Президента РФ к 2030 году увеличение будет обеспечено не менее чем на 40 процентах средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей и в ста процентах государственных и муниципальных организациях социальной сферы.

Третьим направлением станет, по задумке Правительства РФ, поддержка малого и среднего предпринимательства.

По итогу к 2030 году Россия должна войти в четверку крупнейших мировых экономик. В настоящий момент она находится на пятом месте после Китая, США, Индии и Японии.

— Сейчас мы фокусируемся на достойном завершении национального проекта «Производительность труда» в Курской области. Я думаю, что все поставленные цели по итогу реализации нацпроекта будут выполнены к концу года. Проект направлен на то, чтобы повысить эффективность предприятий путем обучения и внедрения инструментов бережливого производства. В первую очередь это несырьевые предприятия среднего и крупного бизнеса. С начала реализации проекта сделано немало. У нас есть индикатор работы — индекс удовлетворенности от предприятий. По итогам 2022 — 23 годов наш индекс — 92 процента. Расчет производился на основе опроса независимой компании предприятий: что они получили в рамках проекта, насколько удовлетворены нашей работой, — рассказывает Сергей Силичев.

Вовлечь сотрудника в диалог

Важная часть вклада Регионального центра компетенций — это обучение сотрудников курских предприятий новым инструментам и методам работы, новому мышлению. Одна из основных задач — это вовлечь сотрудника в диалог, показать, что современные инструментарии помогают меньше, но эффективнее работать. При этом сотрудники центра стараются найти способ разгрузить работника физически и сократить временные затраты.

Например, на предприятии «Город сыра» специалисты РЦК работали на линии упаковки продукции, где было занято довольно много женщин.

Работницы вынуждены были целую смену поднимать на высоту и укладывать в коробки тяжелую продукцию.

— Путем активного мозгового штурма мы предложили изготовить бюджетный прообраз сборочной линии. На производстве своими силами сделали элементарный конвейер. В итоге удалось уйти от тяжелого физического труда. Если до проекта участок фасовки был узким местом и отмечалось ограничение производства продукции именно из-за этого, то теперь наоборот — производство не успевает за фасовкой. Внедряя такие способы производства на рабочих местах, мы видим, что эффект есть, — говорит Сергей Силичев.

Кстати, участие в проекте для предприятий бесплатное. Чтобы стать участником программы, нужно обратиться в Региональный центр компетенций или оставить заявку на платформе «Производительность.рф».

Читайте на WWW.KURSK.KP.RU: https://www.kursk.kp.ru/daily/27593/4945077/