Подводим текущие итоги реализации нацпроекта и рассказываем о программе, которая придет ему на смену

В Курской области близится к завершению реализация национального проекта «Производительность труда», рассчитанного до конца 2024 года.

Реальный экономический эффект. Доказано.

Оказанием адресной поддержки и повышением производительности труда на предприятиях путем обучения и развития компетенций в применении инструментов бережливого производства занимается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Как рассказал его руководитель Сергей Силичев, на сегодняшний момент в нашем регионе цели нацпроекта по вовлечению предприятий достигнуты. Под руководством РЦК в проекте участвуют 35 курских предприятий. 25 из них завершили активную фазу проекта. В среднем время протекания процесса снизилось там на 28%, а незавершенное производство — на 27%, при этом выработка увеличилась на 41%.

К финишной прямой подошли Курский аккумуляторный завод, «Союзтекстиль-СТ» и «Гидропром». Активно идет работа на предприятиях «Авторесурс», «Надежда», «Агропромышленный альянс Юг». Первый шаги сделаны на ООО «Металлообработка», предприятиях «Эталон» и «Транзит».

— Несмотря на напряженную обстановку в рамках СВО, предприятие «Надежда», которое расположено в городе Суджа, работает, — подчеркнул Сергей Силичев. — Оно не прекращает реализацию мероприятий нашего проекта, и мы уже подходим к «экватору», видя направление для оптимизации. Пилотным потоком выбрано производство рулета из печени. Сотрудники активно подключаются к процессу улучшений.

Практически на «передовой» в Суджанском районе находится и «Агропромышленный альянс Юг», основной специализацией которого является растениеводство. За пилотный поток там взята уборка сои. Эксперты РЦК помогают настроить процесс управления техникой, организацию ее ремонта и обслуживания, подачи на уборку. Немаловажна в этом позиция руководителя компании — Андрей Семиноженко участвует во всех собраниях рабочей группы и сам генерирует идеи, которые обсуждаются с командой проекта.

— Неплохие результаты мы видим по ООО «Артель» из Обояни, — привел другой пример Сергей Васильевич. — Пилотный поток здесь – производство семян сои. Картирование позволило выявить более десяти проблем. С командой мы уже проговорили способы их устранения. Прогнозируем улучшение показателей в районе 20%. Это позволит снизить затраты на производство семян сои и повысить эффективность всего бизнеса.

Прогнозы появляются не на пустом месте. Доля курских предприятий, достигших пятипроцентного роста производительности по результатам 2022-2023 годов – 71,4% при целевом показателе 50%. То есть, он даже перевыполнен. Несмотря на общую непростую обстановку в стране, предприятия Курской области успешно развиваются.

Чтобы подвести черту под вышесказанным – приведем данные анализа экономического эффекта по 19 завершенным проектам. При расчете учитывался реальный и потенциальный экономический эффекты, а также налоговый эффект – насколько увеличились налоги.

— Суммарно по 19 компаниям за период нашей работы с 2021 года по настоящее время реальный экономический эффект, подтвержденный предприятиями, составил почти 484 млн рублей в годовом исчислении, — говорит Сергей Силичев. — То есть, инструменты бережливого производства действительно работают.

Еще одним важным показателем является удовлетворенность работой Регионального центра компетенций со стороны предприятий-участников проекта. Согласно опросу за 2023 год, она равна 96%. Это говорит не только о том, что предприятия получают знания и качественную помощь, но и о том, что и им комфортно работать с экспертами.

Амбициозные планы на будущее

В реализацию проекта стараются вовлечь как можно больше сотрудников. При плане в 390 человек команда РЦК смогла обучить 491 сотрудника предприятий-участников. Взаимодействие с персоналом – один из самых ответственных этапов, ведь от того, насколько люди на местах поверят в возможность положительных изменений и сами включатся в процесс улучшений, зависит общий результат работы. И здесь нужно быть не просто профессионалом, но и хорошим психологом.

— Люди очень привыкли к состоянию покоя, и когда мы начинаем работать с ними, происходят изменения, на которые не все готовы сразу согласиться, — рассказал Сергей Васильевич. — Так человек устроен психологически. Чтобы перестройка происходила без эмоций и явного сопротивления, мы используем разные инструменты. Наши эксперты постоянно развивают свои компетенции работы с людьми. В ближайшее время пройдем дополнительный курс, чтобы разобраться, как построить путь к изменениям в части бережливого мышления. Это специальный курс из области психологии управления командой.

Полученные знания найдут применение и после завершения нацпроекта «Производительность труда», ведь ему на смену придет новый нацпроект — «Эффективная и конкурентная экономика». Он будет реализовываться в течение шести лет с 2025 года. Формат новый, более расширенный.

К предприятиям из сфер обрабатывающей промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и торговли добавятся ресурсоснабжающие организации. Региональный центр компетенций в сфере производительности труда поможет в выстраивании связей с клиентами компаний — застройщиками, инвесторами и прочими.

Еще один новый показатель – внедрение инструментов бережливого производства на муниципальных предприятиях, а таких в Курской области немало.

— Здесь не только производственные процессы, но и офисные, — пояснил Сергей Силичев. — С офисными процессами мы уже работаем в рамках нашего проекта. В Курске даже была дополнительно создана «Фабрика офисных процессов», где мы учим, как выявлять потери при передаче информации и как их сокращать. Все это возлагает дополнительную нагрузку на наш центр, сейчас мы плавно готовимся к этой новой работе.

Согласно распоряжению премьер-министра Михаила Мишустина, паспорт нового нацпроекта в котором будут утверждены показатели по всем регионам,  должен быть сформирован к началу августа.

Нацпроект хорошо зарекомендовал себя не только в нашем регионе, но и в целом по стране. Об этом рассказал замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов:

— Эксперты обучат сотрудников предприятий принципам бережливого производства, реализуют адресные проекты на предприятиях, что позволит повысить производительность труда на этих предприятиях, их выручку и, в конечном итоге, увеличить выработку продукции. В нацпроекте уже свыше 6 тысяч компаний. Те показатели, которые мы планировали достигнуть в рамках реализации нацпроекта, достигаются. Это позволяет нам говорить о том, что в целом нацпроект реализуется достаточно эффективно. Президент поставил перед нами новую задачу на следующие шесть лет – в два раза увеличить охват предприятий, которые внедряют принципы бережливого производства, включить туда и социальную сферу. Эту амбициозную задачу будем решать в рамках нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Напомним, национальный проект «Производительность труда» действует с 2019 года. Принять в нем участие российские компании могут абсолютно бесплатно.

Для курских предприятий есть два пути попасть в программу — зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (www.rck46.ru, тел. (4712) 250-501).